Возмещение затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность
29.07.2025
Возмещение затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность [1]
Обучение осуществляется в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 11.02.2025 № 61 «Об
утверждении методических рекомендаций по организации мероприятий по
стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями
работников из другой местности (других территорий) в рамках программы
«Мобильность 2.0», созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в
рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости»
национального проекта «Кадры», Приказом Социального фонда России от 29.12.2024 №
2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания
(оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
|
Возмещение затрат осуществляется за оборудование вновь создаваемого специального рабочего места
для инвалида или дооборудование существующего вакантного рабочего места, на
которое будет трудоустроен инвалид |
Оборудование рабочих мест работодателем возможно как индивидуально
для конкретного инвалида, так и для группы инвалидов, имеющих однотипные
нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из
сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации и абилитации
инвалида.
|
Размер субсидии – до 200 тыс. рублей за каждое рабочее место. |
Субсидия выделяется:
на приобретение оборудования для оснащения специальных
рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование,
технические приспособления, рабочую и специальную мебель;
на монтаж и установку приобретенного оборудования для
оснащения специальных рабочих мест для инвалидов;
на создание рабочего места для инвалида по месту его
проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован ИПРА, при
условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации».
Заявление на участие в мероприятии подается в
территориальные кадровые центры.
[1] Детализированные сведения можно
получить в территориальных кадровых центрах ГКУ «Кадровый центр Саратовской
области»
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 29.07.2025
Дата обновления: 29.07.2025
Дата публикации: 29.07.2025